Dönüşüm yolculuğunuz benzersizdir. Size özel tasarlanmış dijital ve organizasyonel çözümler üretiyoruz.
Eğitim
- Yalın ve Çevik Eğitimler
- Proje Yönetimi Eğitimler
- Oyunlaştırma ve Fasilitasyon (Gamification)
- Agile Roller ve Bariyerleri (Barriers)
- Güçlendirme Eğitimleri
- Liderlik Eğitimleri
-
Yönetim Eğitimleri
-
EĞİTİM AMACI
Organizasyonların daha etkili, verimli, inovatif ve rekabetçi olmalarını sağlamak için, iş yapış şeklini, süreçlerini, yapılarını ve kültürünü değiştirmeyi amaçlayan strateji, yaklaşım ve modelleri öğrenmek.
Rekabet avantajı sağlama, Müşteri odaklılık,İnovasyon ve yaratıcılığa yer açma,süreçlerde verimlilik, motivasyon odağında Organizasyon dönüşüm modelleri, yaşanmış şirket dönüşüm tecrübeleri, dünyadaki örnekleri öğrenmek, dönüşüm roadmap çalışmasını yapmak.
BU EĞİTİMİ KİMLER ALMALI
Liderler
Agile Liderlik Rolünde olan veya başlayacak olanlar
Agile Koçlar
İnsan Kaynakları Profesyonelleri
SÜRE
1 gün
İÇERİK
Geleneksel Dönüşüm Modeli
Tanım ve Özellikler
Süreç Odaklı Yaklaşım
Hiyerarşik Yapı
Karar Alma Süreçleri
Avantajlar ve Dezavantajlar
Agile Dönüşüm Modeli
Tanım ve Özellikler
İşbirlikçi Yaklaşım
Eşzamanlı ve İteratif Süreçler
Yatay Yapı ve Kendini Organize Eden Ekipler
Karar Alma Süreçleri
Avantajlar ve Dezavantajlar
Geleneksel ve Agile Dönüşümün Karşılaştırması
Proje Yönetimi Yaklaşımı
Değişiklik Yönetimi
Risk Yönetimi
İletişim ve İşbirliği
Ölçüm ve Metrikler
Rekabet avantajı sağlama
Müşteri odaklılık
İnovasyon ve yaratıcılık
İş süreçlerinde verimlilik artışı
Çalışan katılımı ve motivasyonu
-
- Rol Bazlı Güçlendirme Programları